A empresa Gympass, que oferece um aplicativo que permite o acesso a academias em diversos locais do planeta, está abrindo processo seletivo para o preenchimento de cerca de 200 vagas na América Latina e Central. As oportunidades são para Brasil, México, Argentina e Chile. Mais da metade das vagas são destinadas a profissionais do ramo da tecnologia, na área de desenvolvimento de produtos.
Além disso, as vagas também são para outras áreas da empresa, tais como finanças, marketing, operações e customer experience e tem oportunidades para vendedores.
Para candidatos as vagas de engenharia de software, a empresa pede experiencias relevantes em programação nas linguagens Ruby, JAVA e SCALA. Além disso, a empresa também avalia currículos de profissionais que trabalhem com .NET e outras linguagens de desenvolvimento.
Para os candidatos que concorrerem aos cargos de gestão, o inglês é requisito. A empresa pretende avaliar o currículo com um foco maior nas vivencias pessoais e profissionais dos candidatos, seja por trilha de carreira ou seja por participação em projetos variados.
Os salários variam e os valores não foram divulgados. Entre os benefícios, além de Vale Refeição/ Alimentação, Vale combustível ou vale transporte, plano de saúde e odontológico), o Gympass oferece auxílio creche de 412 reais, seguro de vida e desconto de 80% nos planos do Gympass, para que os funcionários desfrutem das mais de 800 modalidades disponíveis na rede (que conta com mais de 48 mil estabelecimentos de atividades físicas cadastrados globalmente).
No Brasil, todas as vagas são destinadas aos candidatos que podem trabalhar na cidade de São Paulo. Para quem mora em outra cidade e for selecionado, a empresa oferece um auxílio mudança que varia entre R$ 5 mil e R$ 10 mil.
O processo seletivo tem previsão de duração de cerca de 20 dias. Os candidatos para a área de desenvolvimento passarão por testes técnicos e entrevista de alinhamento cultural, além de uma entrevista técnica final com o gestor da posição. Já os candidatos para as áreas de produto e design de produto devem passar por uma entrevista com o RH e pela apresentação de um case de negócios. No final, os candidatos ainda passam por uma entrevista com os gestores de cada área.
As inscrições podem ser feitas através do site da Gympass.