A Ebanx, empresa que atua no segmento de pagamentos digitais, anunciou recentemente a abertura de um programa de estágios feito exclusivamente para pessoas negras. De acordo com as informações que foram publicadas pela companhia, o programa foi criado em parceria com a consultoria de RH Eureca.
Os interessados em participar desta seleção podem se inscrever até o dia 25 de março. Serão aceitas inscrições de estudantes que tenham interesse em trabalhar nas áreas comercial, de finanças, marketing, produtos e pessoas. As inscrições podem ser feitas por estudantes que tenham ensino técnico ou superior, residentes na cidade de Curitiba, e que se autodeclaram pretos ou pardos.
Segundo Daniele Fonseca, líder global de recursos humanos do Ebanx, o programa de estágio faz parte da meta da empresa de aumentar em até quatro vezes o número de pessoas negras no quadro de funcionários da companhia até 2023. “Queremos criar uma empresa cada vez mais inclusiva e plural, com diversidade de pensamentos e ideias, e que este movimento extravase e gere impactos positivos na sociedade como um todo”, afirma a executiva.
Além do programa de estágio, a companhia iniciou um plano de abertura de vagas de liderança exclusivas para pessoas negras. Na primeira fase, a empresa busca profissionais para a área de tecnologia, mas o objetivo é levar a iniciativa para os outros departamentos ao longo do ano.
As inscrições podem ser feitas no site de estágios da Ebanx.