A empresa varejista Casa & Video anunciou nesta semana a abertura das inscrições para um programa de trainee que tinha como principal objetivo a contratação de profissionais que tenham mais de 50 anos de idade. O programa é chamado de “Nunca é Tarde Para Sonhar” e visa a inclusão de profissional seniores na companhia e no mercado de trabalho.
De acordo com as informações que foram divulgadas pela companhia, o programa terá duração de dois anos e o trainee vai atuar por seis meses em cada posição de loja: operador, promotor de cartão, promotor conect e promotor omnichannel, para ao final se tornar um Subgerente.
“Queremos oferecer ainda mais oportunidades para a inclusão de pessoas de grupos sub-representados no mercado de trabalho. Buscamos pessoas que queiram crescer junto com a empresa e potencializar a nova geração de líderes”, declarou Marcia Lassance, diretora de Gente & Gestão da Casa & Video.
Para se inscrever, basta que os candidatos tenham a partir de 50 anos de idade e ter o ensino médio completo. Os candidatos podem ter experiencia em qualquer ramo de trabalho para participar do programa. O contrato inicial tem previsão de duração de 2 anos, período pelo qual os candidatos passarão por diversas áreas da empresa.
Todos os candidatos aprovados terão direito a salário compatível com o mercado, remuneração variável, plano de carreira, vale-transporte, vale-refeição, vale-alimentação, seguro de vida, assistência médica e odontológica, descontos nas lojas, folga de aniversário, convênios e mais.
Além de benefícios, os participantes receberão ainda uma bolsa de graduação em Gestão Comercial, é esperado que eles concluam o ensino superior ao encerramento do ciclo de dois anos do programa.
As inscrições devem ser feitas até o dia 11 de novembro, através deste site.